It starts with opportunity.

Vores medarbejdere & kulturen i Knauf

Vores medarbejdere er afgørende for vores fremtidige succes. Vi vil skabe en arbejdsplads med højt engagement og ild i øjnene, så vi sammen er med til at skabe morgendagens Knauf.

En arbejdsplads med højt til loftet

Hos Knauf stræber vi efter at skabe en kultur, hvor både teamwork, tillid og frihed under ansvar er nøglen bag vores fælles succes. Vi ser værdien af, at vores medarbejdere tager et medansvar og får indflydelse på, hvordan vi skaber den aller bedste arbejdsplads for os alle.

Vores medarbejderes sikkerhed er en af vores topprioriteter. Vi arbejder løbende på både at forbedre og sikre vores arbejdsmiljø - både i forhold til rutiner, men i særdeleshed også i forhold til vores adfærd.

Din sikkerhed er vores topprioritet

Der er ikke noget, der er så vigtigt, at vi ikke kan stoppe op og tænke sikkerhed først. Det er vores alles ansvar for at skabe en kultur, hvor vi alle kommer sikkert hjem fra arbejde hver dag og påpeger usikker adfærd i dagligdagen.

Claus Voigt Bertelsen

Fabrikchef

Vores fire værdier i Knauf

Du bliver en del af en stærk kultur, hvor vores fire grundlæggende værdier guider os i måden vi arbejder sammen på. De er alle en del af os.

Menschlichkeit

Menschlichkeit handler om at acceptere at forskelligheder er med til at gøre en forskel samtidig med at vi alle har et medansvar for vores omgivelser, samfundet og miljøet.
Social ansvarlighed formes gennem retfærdig behandling af hinanden samt accept af hinandens forskelligheder.
Engagement

Alle er vi engageret i vores arbejde, kollegaer og det fællesskab vi alle er en del af. Stoltheden og glæden over det vi opnår kommer naturligt. Vi går altid en ekstra meter for hinanden, opnår bæredygtige resultater og giver vores kunder de bedste løsninger.

Partnerskab

Vi bestræber os på at skabe et miljø med gensidig tillid, hvor vi tilskyndes til at tage individuel ansvar og tage beslutninger, fordi vi stoler på hinandens dømmekraft. Vi er ét team, som støtter hinanden og andre medlemmer af Knauf-fællesskabet.
Iværksætterånd

Gennem iværksætterånd og villighed til at tage risici er vi vokset fra at være et lille familiefirma til en stor familieejet, global aktiv organisation. Vores succes er drevet af pionérånd, innovation og forandringer kombineret med pragmatisk og resultatorienteret tilgang.

Vores medarbejdere siger...

Det fede ved at arbejde hos Knauf er humoren blandt kollegaerne. En god portion selvironi blandt kompetente kollegaer giver for mig det helt rigtige arbejdsmiljø for personlig udvikling og ikke mindst en sjov hverdag.

Simon Pedersen

Projekterleder i PTA
Hos Knauf, er der plads til forskelligheder – og plads til at jeg kan give min mening til kende – kun på den måde, kan vi udvikle os i den helt rigtige retning.

Max Christensen

Key Account Manager

Social ansvarlighed er en del af vores DNA

At tage ansvar for hinanden og vores omgivne samfund er en del af vores DNA her hos Knauf. Vi forpligter os til at passe på hinanden og gøre en forskel, der hvor vi kan.

Knauf Health

Vi sætter fokus på medarbejdernes sundhed gennem Knauf Health programmet, som bygger på mental balance, krop & motion, og sundhed. Konceptet indebærer sundheds-fremmende aktiviteter, der finder sted i og uden for arbejdstiden og giver os mulighed for at socialisere og styrke sammenholdet på tværs af afdelinger.
Adoption af lokal skoleklasse

Knauf har i samarbejde med Relations-netværket deltaget i initiativet Virksomheder adopterer skoleklasser. Det har været en kæmpe fornøjelse, hvor vi har etableret et partnerskab med Rosendalskolen i Hobro. To gange årligt har klassen været på læringsbesøg, hvor børnene har fået et unikt indblik i Knauf, i vores produkter og har fået inspiration til forskellige uddannelses- og karrieremuligheder. Samarbejdet er afsluttet i juni 2026, da skoleklassen lægges sammen med en anden klasse efter sommerferien. Vi takker for samarbejdet!
Indsamling til velgørende formål

Hvert år indsamler vi i fællesskab penge ind til blandt andet Knæk Cancer, hvor vi i uge 43 fokus på sundhed og mental trivsel. Hver dag tilbydes medarbejderne sundhedsfremmende aktiviteter, hvor medarbejderne ved deres deltagelse donerer penge direkte til indsamlingen.

Vi markerer også Fodboldtrøje-Fredag, hvor vi samler penge ind til Børnecancerfonden. Dagen markeres med fodboldtrøjer, stadionplatte og små turneringer i frokostpausen.

Ledige jobmuligheder

Ingen matchende job

Connect med os for at holde dig opdateret med nye job.

Alle job

Bæredygtighed hos Knauf

Hos Knauf bistår vi bygherrer og byggeprofessionelle med at opnå et ansvarligt byggeri gennem veldokumenterede byggematerialer og systemløsninger, hvor god økonomi, holdbarhed og CO2-reduktion går hånd i hånd.

Som en af Danmarks førende materialeleverandører tager vi aktivt ansvar for vores påvirkning af verden omkring os og forpligter os til at handle med omtanke for fremtidens generationer. Vi arbejder kontinuerligt for at reducere vores miljø- og klimaaftryk og omstille til en mere cirkulær økonomi med bedre ressourceeffektivitet og genanvendelse.

Klimamålsætninger

Knauf Danmark har forpligtet sig til at reducere CO2-aftryk fra egen drift med 70% samt CO2-aftryk i værdikæden med 53% fra 2021 til 2032. Vores langsigtede målsætning er at blive klimaneutrale i 2045. Vi har tilsluttet os SBTi, som er i gang med at validere, at vores målsætninger stemmer overens med klimavidenskaben og Parisaftalens-krav.
Cirkulær økonomi

Vores primære råmateriale er gips, som vi har genanvendt siden 1990’erne, til stor glæde for samfundet og naturen. Når vi genanvender gips i produktion af nye gipsprodukter, fastholdes materialet værdi i det økonomiske kredsløb – og deponering af affald undgås. I 2025 udgjorde genanvendt gips fra danske byggepladser hele 36% af vores årlige gipsforbrug (ISO 14021).

Ansvarligt byggeri

Hos Knauf tror vi på, at transparens og dokumentation er nøglen til et mere ansvarligt byggeri. Vi dokumenterer vores produkters miljø- og klimapåvirkning gennem 3. partsverificerede produkt EPD’er og tilbyder indeklimamærkede byggematerialer fri for skadelig kemi og afgasning.
Vedvarende energi

Knauf ønsker at tage industrielt ansvar for den energi, vi bruger, og bidrage positivt til en energiomlægning i Danmark, baseret på vedvarende energi. I 2025 omlagde vi vores primære energiindkøb og matcher nu 100% af virksomhedens energiforbrug på gas og el med indkøb af vedvarende energi fra danske biogasanlæg og sol- og vindparker.