Knauf A/S logotype

VELKOMMEN TIL KNAUF DANMARK

WE, YOU, TOGETHER

  • Vores stærke sammenhold gennemsyrer kulturen hos Knauf. En kultur, hvor hjørnestenene er skabt af vores værdier. Tilsammen former de fire værdier den ramme, vi udfolder og udvikler os inden for. Rammen om vores arbejdsliv. Rammen om vores hverdag. Rammen om den familie, vi ser os selv som.

  • Hos Knauf giver vi dig mulighed for at udvikle dine kompetencer. Vi tror nemlig på, at din udvikling er afgørende for vores fælles udvikling. Hos os får du derfor et medansvar for at skabe morgendagens Knauf. Du får medindflydelse på at forme din karriere. Og du får ikke mindst tilliden til at tænke ud af boksen, så vi sammen kan sprænge rammerne.

  • Hos Knauf er vi alle drevet af en klar vision. Vi vil skabe rammerne om en bedre fremtid. Vi står sammen om at skabe resultater. Om at drive den grønne udvikling. Om at gentænke rammerne for, hvordan vi bygger og bor. Med respekt for fremtiden.

EN DEL AF NOGET STØRRE

MØD DINE FREMTIDIGE KOLLEGER

  • Alle kan snakke med alle og der er ikke langt fra ledelsen til ”manden på gulvet”. Jeg sætter pris på den ledelsesstruktur vi har, og det får mig til at føle mig som en del af et større fællesskab, hvor alle medarbejdere har betydning og værdi

    Frank Nielsen

    Kantineleder

  • Det er enormt motiverende at være en del af en virksomhed, som ser potentialet i mennesket, og hvor jeg som medarbejder ikke blot føler mig som ”en af mange”, men som en vigtig spiller, der sammen med mine kolleger er med til at få hjulene i forretningen til at rulle.

    Simone Dige Høgh

    PA for adm. direktør

  • Vores adfærd er præget af stærke værdier i en familieejet virksomhed. Engagementet er højt, og vi passer på hinanden, også på vores kunder. Jeg er stolt at være en del af et internationalt fællesskab, hvor sikkerhed, læring og udvikling prioriteres højt.

    Erik Røj Jørgensen

    Sales Manager

  • Hos Knauf er der frihed under ansvar. Der er mulighed for udvikling og ansvar, hvis man ønsker det. Der er godt samarbejde både mellem kollegaer og ledere.

    Britta Nielsen

    Specialmedarbejder, produktionen

  • Knauf er en virksomhed som altid har haft ry for at være et godt sted at være. Derfor ser vi mange eksempler på familier som er repræsenteret gennem generationer og på tværs af afdelinger. Knauf er familie!

    Anders Kristensen

    Lagermedarbejder

  • Hos Knauf er udvikling af medarbejdere højt prioriteret, så i mine øjne handler det som medarbejder om at gribe de muligheder, der kommer undervejs for dermed selv at være med til at sætte retning på ens udvikling – både fagligt og personligt.

    Christina Støttrup

    HR Business Partner